Distrito será garante ante situación de conductor que reclama sus derechos laborales a su empresa

La Administración Distrital busca que se solucionen los inconvenientes en la relación empleador –empleado, entre la empresa Rodamar S.A y el señor Jorge Ocampo a través del dialogo y la conciliación.

Luego de escuchar las necesidades expuestas por el conductor de bus Jorge Eliecer Ocampo, quien se encadenó a las afueras de la alcaldía exigiendo garantías laborales a su empleador, la empresa de transporte público Rodamar S.A., y tras escuchar también la posición de la misma compañía; por directrices de la alcaldesa Virna Johnson, el Sistema Estratégico de Transporte Público y la Secretaría de Movilidad actuarán como mediadores entre las partes, con el fin de establecer una solución a las diferencias que plantearon.

Es importante resaltar que, en este caso, la Administración Distrital no tiene las competencias para intervenir o ejercer imposición en la relación entre las empresas que son del sector privado y sus trabajadores, salvo, intermediar para que a través del diálogo y la conciliación estos puedan llegar a un acuerdo en común.

Cabe mencionar que, la Alcaldía Distrital, a través del Sistema Estratégico de Transporte Público, avanza en la implementación del Sistema por medio de la concertación y la realización de mesas paralelas con las empresas del TPC. La Administración le apuesta a que una vez se logre esta implementación, los conductores del transporte público tendrán mejores condiciones laborales y se garantizarán sus derechos. Sin embargo, referente a la situación del señor Jorge Eliecer Ocampo, “lastimosamente entre los mismos miembros del sindicato del TPC existen diferencias, lo mismo sucede entre conductores y empresas, nosotros como Administración Distrital no podemos tomar decisiones al respecto, ni incidir de manera impositiva. Siempre hemos querido fomentar los espacios para que ellos conversen y solucionen sus problemas.

Esta relación entre empresas y conductores es del sector privado y nosotros no podemos intervenir. Una vez el SETP entre en operación y se establezca quién es el operador, y se hagan todos los actos administrativos, ahí sí, como supervisor de la prestación del servicio, se tendrían las facultades para exigir los derechos laborales”, afirmó el gerente del SETP, Diego López Ortega.

Por otro lado, Víctor Medina, secretario de Movilidad del Distrito, reiteró que al señor Ocampo, se le garantizará desde la Alcaldía Distrital, su derecho a la protesta. “Nosotros como Administración nos limitamos al ejercicio público y no a la competencia privada. Estamos trabajando en las mesas de concertación en la transición del Sistema Estratégico de Transporte para que a futuro se puedan alinear las competencias y que las empresas puedan hacer un mejor ejercicio en la prestación del servicio”, concluyó el funcionario.